专家支招：教你辨别防水材料真假

劳亚尔砂浆防水剂怎么辨别真假，我担心买到假的！ 只要产品是通过国家相关部门检测的，而且是正规厂家生产的正规产品，那么产品的质量应该就是没有什么问题的。下面给你说一些辨别防水材料真伪的注意事项：
1.注意查看产品包装是否完整，印刷的字体是否清晰，有没有拆封过的痕迹。
2.是不是有国家的强制认证标识，产品是否有检验合格报告，能够证明产品的质量。
3.正规厂家的产品，一般都是有防伪标识的，购买之后记得先查询真伪再使用！现在比较常见的就是刮开防伪码，再拨打电话查询。

如何辨别真假DPS、RMO防水材料

近期，我公司陆续接到各地投诉和咨询，称市面上发现多种不同包装、色彩微黄的ＤＰＳ和色彩微黄绿的RMO防水材料，使用一段时间后出现不同程度的工程质量问题，真与假到底如何区别？
针对防水界同行们的质疑，现做以下解答，以供参考：
1、 我公司所代理美国ＣＲＥＴＯ世界公司生产的ＤＰＳ、ＲＭＯ、ＴＳ等系列防水产品全是灰色5加仑包装桶，此料桶质地优良，柔性甚好，不管怎样的挤压、摔碰绝不会炸裂。
在中国国内没有分装和联合生产之类的厂家。
我公司代理的产品包装桶上所贴标识中间色带第二行开始印有粗体英文字母“JINGJIN或Jingjin”字样，且标识内容纯英文书写，通篇无中文。
2、 我公司代理的ＤＰＳ防水材料在静止状态下，为无色透明液体，清澈如矿泉水开桶时可闻到微微的香味：
而市场上同类产品与此相比，会略显微黄。
我公司销售的产品摇动后所产生的泡沫短时间即可消除；而其它“DPS”泡沫要多一些、消泡时间则需要更长（把两种产品放在一起比较即可明显观察出来）。
这说明另类产品的消泡剂质量是不达标的。
3、 把等量小苏打分别放在两个相同的玻璃容器中，再分别倒入等量的DPS，您就会发现我公司的ＤＰＳ与小苏打产生反应后，结晶体显纯白色，用手指捻搓，会有细微颗粒感：
而市场上同类产品与小苏打产生反应后的晶体略显微黄，用手指捻搓，会有浆面糊样的感觉，结晶体相比之下颜色也略带微黄暗淡。
待ＤＰＳ结晶体干燥后，再倒入清水浸泡，我公司的ＤＰＳ结晶体又变回透明水状（略有粘的状态）。
而另一结晶体放入清水后，在水中溶化不会变成无色略有粘状的化合物，而是象溶解不开的碱面一样，停留在物体的表面。
这说明假的“DPS” 第一次喷洒只是浮在混凝土的表面，不可能再次遇水溶化渗透到混凝土内部，更不能起到保护混凝土的作用的，相反地却与混凝土中的碱形成碱骨反应，使混凝土表面自身胀裂，无法补救。
4、 我公司代理的柔性修补剂RMO产品是纯白色乳状体，灰色桶装，打开后略带点香味：
而市场上仿冒的略带有黄绿色，有不太好闻的气味。
桶的颜色从2011年开始美国CRETO厂家就已经全部换成了灰色。
鉴于以上，我公司善意的提醒各防水企业和个人，在购买之前一定要辨别真伪，且不可贪图便宜而损坏他人利益和本企业的声誉。
如发现仿冒我公司产品请速与联系！

如何辨别真假DPS、RMO防水材料

近期，我公司陆续接到各地投诉和咨询，称市面上发现多种不同包装、色彩微黄的ＤＰＳ和色彩微黄绿的RMO防水材料，使用一段时间后出现不同程度的工程质量问题，真与假到底如何区别？
针对防水界同行们的质疑，现做以下解答，以供参考：
1、 我公司所代理美国ＣＲＥＴＯ世界公司生产的ＤＰＳ、ＲＭＯ、ＴＳ等系列防水产品全是灰色5加仑包装桶，此料桶质地优良，柔性甚好，不管怎样的挤压、摔碰绝不会炸裂。
在中国国内没有分装和联合生产之类的厂家。
我公司代理的产品包装桶上所贴标识中间色带第二行开始印有粗体英文字母“JINGJIN或Jingjin”字样，且标识内容纯英文书写，通篇无中文。
2、 我公司代理的ＤＰＳ防水材料在静止状态下，为无色透明液体，清澈如矿泉水开桶时可闻到微微的香味：
而市场上同类产品与此相比，会略显微黄。
我公司销售的产品摇动后所产生的泡沫短时间即可消除；而其它“DPS”泡沫要多一些、消泡时间则需要更长（把两种产品放在一起比较即可明显观察出来）。
这说明另类产品的消泡剂质量是不达标的。
3、 把等量小苏打分别放在两个相同的玻璃容器中，再分别倒入等量的DPS，您就会发现我公司的ＤＰＳ与小苏打产生反应后，结晶体显纯白色，用手指捻搓，会有细微颗粒感：
而市场上同类产品与小苏打产生反应后的晶体略显微黄，用手指捻搓，会有浆面糊样的感觉，结晶体相比之下颜色也略带微黄暗淡。
待ＤＰＳ结晶体干燥后，再倒入清水浸泡，我公司的ＤＰＳ结晶体又变回透明水状（略有粘的状态）。
而另一结晶体放入清水后，在水中溶化不会变成无色略有粘状的化合物，而是象溶解不开的碱面一样，停留在物体的表面。
这说明假的“DPS” 第一次喷洒只是浮在混凝土的表面，不可能再次遇水溶化渗透到混凝土内部，更不能起到保护混凝土的作用的，相反地却与混凝土中的碱形成碱骨反应，使混凝土表面自身胀裂，无法补救。
4、 我公司代理的柔性修补剂RMO产品是纯白色乳状体，灰色桶装，打开后略带点香味：
而市场上仿冒的略带有黄绿色，有不太好闻的气味。
桶的颜色从2011年开始美国CRETO厂家就已经全部换成了灰色。
鉴于以上，我公司善意的提醒各防水企业和个人，在购买之前一定要辨别真伪，且不可贪图便宜而损坏他人利益和本企业的声誉。
如发现仿冒我公司产品请速与联系！

专家教你如何辨认兰芝眼霜真假？

一些不法商家似乎看到了潜在的商机，通过销售仿冒的兰芝眼霜产品来赚取更大的商业利益。消费者在假冒伪劣商品充斥着市场的情况下，如何选购正品的兰芝眼霜日用化妆品，成为了一个非常头疼的问题。为了维护消费者正当的权益，特邀请万能导航网鉴别专家支招，介绍大家如何在选购时辨别真假兰芝眼霜，辨别真伪的基本方法如下：兰芝眼霜
1.都是灰色的磨沙瓶子，但是假货的瓶子更透明一点。
2.假货兰芝的标识比较真货而言比较小，而且字距离瓶盖的距离较大。真货的兰芝标识字体比较大，距离兰芝瓶盖的距离较小。
3.翻过瓶底，假货的批号生产日期比较小，颜色比较浅。而真货的生产日期批号比较字体比较大，很清楚，没有被摩擦的痕迹。
4.看瓶子的后面，真货的前几行是粗体字，而假货的字比较细。真货的字比较粗而且比较清楚，颜色很深，而假货则比较细，颜色浅。
5.手感。真眼霜可以摸出磨沙的感觉。而假货则比较平滑。 希望有朋友们认真的记上特征，购买时以免被骗。

专家教你如何辨认兰芝眼霜真假？

一些不法商家似乎看到了潜在的商机，通过销售仿冒的兰芝眼霜产品来赚取更大的商业利益。消费者在假冒伪劣商品充斥着市场的情况下，如何选购正品的兰芝眼霜日用化妆品，成为了一个非常头疼的问题。为了维护消费者正当的权益，特邀请万能导航网鉴别专家支招，介绍大家如何在选购时辨别真假兰芝眼霜，辨别真伪的基本方法如下：兰芝眼霜
1.都是灰色的磨沙瓶子，但是假货的瓶子更透明一点。
2.假货兰芝的标识比较真货而言比较小，而且字距离瓶盖的距离较大。真货的兰芝标识字体比较大，距离兰芝瓶盖的距离较小。
3.翻过瓶底，假货的批号生产日期比较小，颜色比较浅。而真货的生产日期批号比较字体比较大，很清楚，没有被摩擦的痕迹。
4.看瓶子的后面，真货的前几行是粗体字，而假货的字比较细。真货的字比较粗而且比较清楚，颜色很深，而假货则比较细，颜色浅。
5.手感。真眼霜可以摸出磨沙的感觉。而假货则比较平滑。 希望有朋友们认真的记上特征，购买时以免被骗。

专家支招:教你如何管理好保姆

雇主与保姆之间的关系应该是张弛有度，亲而不密，疏而不远。 1、保姆不是“家人”。 保姆毕竟不是真正意义上的“家人”。首先，保姆是一种职业，与普通意义上的家人差别很大，与雇主间始终存在雇佣利益关系。生活上友好对待保姆，工作上按质要求才是基本的相处之道。 2、尊重保姆、尊重保姆的工作。 保姆如同为您看病的医生、出租司机一样，都是给您提供有偿服务的人。您和为您提供家务劳动的保姆应该彼此尊重，做为雇主，您应该尊重保姆的人格、工作。尊重和平等才是一切良好的开端。 3、切忌不要把保姆当“客人”。 尊重保姆的同时，应该按照合同约定对保姆工作有要求，不满意的地方要指出。害怕保姆不满意会辞职，该要求的不敢要求，这样的后果是：保姆以为雇主对工作满意，而雇主却因为对服务质量的一再降低需求而心有不满，很难和谐地相处下去。
二、保姆工作管理技巧： 专家建议：保姆是家务工作的执行者，她对工作的完成情况是依照雇主的标准来执行的。希望保姆用心打理家务之前，作为雇主的您需要更加用心的制定和维护“执行标准”。 1、细致保姆的日常工作，明确指令责任。 将需要保姆负责的工作罗列出来，对每项工作的完成情况对详细规定。罗列工作清单可以帮助保姆明确日常工作的步骤安排，免得不善于安排工作的保姆眉毛胡子一把抓，耽误工作。同时明确每项工作的完成情况，保姆也容易明白雇主的满意程度。 2、了解保姆工作的动力需求。 保姆开始工作前，尽可能多的了解保姆工作的动力需求，是因为下岗收入少,还是因为农村没有地种或者其他原因。当雇主了解信息越多时，也就越了解保姆情况，对保姆工作更有把握。同时对雇主家庭的安全性也能起到一定的保障作用。 3、了解保姆家庭情况。 不要小看保姆的家庭情况，家庭问题会影响保姆住家的长短、保姆的工作质量。在以往案例中，不乏保姆家庭突发状况而影响雇主一家生活的事件出现。如离异保姆遭到前夫恶性骚扰而临时辞职不干的等等事件。 4、根据细节判断保姆喜好。 保姆的喜好对工作完成也有一定性作用。保姆有喜欢做的，不喜欢做的，碰到不喜欢做的会出现敷衍塞责的问题。做为雇主，一方面尽量避免频繁要求保姆做不喜欢工作的情况，一方面也要适当调整工作情况。建议雇主可以通过谈话或询问来了解保姆的喜好，如：“你不喜欢别人说你什么？”“你是不是不喜欢每天清理杂物？”等。 5、通过奖励来激励保姆工作。 适当的奖励会激励保姆的工作干劲,同时也是对保姆工作的一种肯定。奖励的形式可以多种多样，比如带薪休假、小礼物、奖金等。但需要注意的是，任何奖励都要有明确的原因，同时要告之保姆被奖励的原因，这样保姆不会因为奖励而飘飘然，同时也会更加积极对待今后的工作。 6、管理人明确，指令清晰。 雇主家庭人口比较多时，一定要明确对保姆的统一管理。 专家提示您：更多保姆信息、家政公司查询、保姆个人求职信息请登录好家助网